她是“崔妈妈”，她心系140多个“孩子”的身心健康和就业；她十年如一日奉献母亲般的关爱，帮助他们找回久违的自信与笑容，为心智障碍者家庭解决了看管、就业等难题。崔永兰是春雨“喜憨儿”洗车中心的创办人，是市北区春雨残疾人辅助性就业中心的“大家长”，目前有87名轻度心智障碍青年在中心辅助性就业，有62名重度心智障碍青年接受日间托管服务。崔永兰以自己的实际行动带领爱心团队，将爱心助残的“火把”燃得越来越亮，带来更多的温暖和正能量。
“残疾人是社会大家庭中的一员，他们渴望融入社会、展现自我，希望过上和健全人一样幸福的生活。但作为，又不得不面对就业难的问题。解决好残疾人群体的就业，关系到他们生活的幸福指数。”崔永兰说，因为自己是残疾人，所以对这段话的理解更深刻。
20多年前，崔永兰在一家印刷厂打工，不幸被机器“吞”了4根手指，左手虽然保下来了，但已看不出手掌的原来形状……怎么工作，以后的日子还怎么过？倔强的她不甘被这飞来横祸击垮，咬着牙暗暗下定决心，一定要依靠自己掌握的技能自主创业。买机器、租门头、接业务、没日没夜地加班……经过近十年的发展，崔永兰创办的利莱印务有限公司业务逐渐走上正轨。
因为自己的特殊经历，崔永兰对心智障碍者这个特殊群体进行了了解。他们有的虽然已是成年人，但智力水平和几岁的孩子一样，父母几十年都要陪伴在身边，虽是悉心照料，背后却苦不堪言，孩子们的就业更是想都不敢想的事情。尤其是相对于肢体残疾人，心智障碍者的就业机会更加渺茫。
“帮助这一特殊群体走出家门，解决就业，融入社会。”成了崔永兰的重要目标。随着青岛市出台了关于残疾人辅助性就业的相关政策，2014年，在市残联、市北区残联的大力支持下，崔永兰创建了市北区春雨残疾人辅助性就业中心，十年来帮助心智障碍者绽放新生，为他们设立相对应的工作岗位，让每个人都能在放松、舒心的状态下投入学习和工作，帮助他们通过辅助性就业政策，走出家庭，学会技能，实现就业。
中心成立了，可怎么才能让家长放心地把孩子送来呢？面对心存疑惑的家长，崔永兰坚定地承诺：“放心吧，我一定会尽心照顾好他们的。”
每天早上，崔永兰总是第一个来到中心，打开门微笑着迎接每一个前来学习、工作的孩子。定期会在家长的微信群里分享他们的变化：以前爱跟别人闹脾气的小平学会了静下心来；老爱忘事的小红学会了数数和分装刀叉；爱捉弄伙伴的小雨学会了关心帮助好姐妹……看着变化很大的孩子，家长们既欣喜又感动，他们最常对崔永兰说的一句话就是：“谢谢您，帮我改变了孩子。”
崔永兰带领技术指导老师团队手把手地辅导残疾员工学习纸袋穿绳、纸盒成型、包装、印品粘贴、印品封装等技能。虽然有些员工还会出现烦躁不安、多动、思维障碍等特殊情况，但崔永兰始终不急不躁，一遍又一遍耐心地演示。
依据国家对心智障碍者划分的级别标准以及他们的实际适应能力，中心对招聘的心智障碍者实行“量身定岗”，“工疗、娱疗相结合”，按智力情况安排工作。这些年，崔永兰和“春雨助残”的老师们不断总结经验，探索创新了心智障碍者管理《三合一工作法》，就是对心智障碍者的教育、活动和褒奖紧密结合，提高他们的生产技能，实现了他们的自身价值；通过丰富多彩的社会活动，增强心智障碍者的社会参与感；通过表彰奖励体现了心智障碍者的社会价值和个人尊严。
位于海岸路的青岛市第一家专为心智障碍者提供就业机会的洗车店——春雨“喜憨儿”洗车中心1号店，自从今年10月21日开业，一个多月的时间，经过培训上岗的8名“喜憨儿”已经洗了386辆车，他们走出家庭，与社会握手，实现了人生价值……
“和普通人一样，我们的孩子也每天上班拿工资，我们不比别人差。”一位家长说。现在很多残疾员工通过他们的劳动，已经能获得每月2000多元的工资，而这对崔永兰来说，更是满满的幸福和成就感。
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今年以来，市北区全力推动22个街道形成各具特色的志愿服务品牌，构建“一街一品”志愿服务格局，依托新时代文明实践所、站和街道社工站等阵地，打造“日善堂”幸福年华、“鹊桥相会”公益相亲助老服务、“五社联动”为老志愿服务项目等“五为”志愿服务项目200余个，持续擦亮“志愿五为·幸福市北”文明实践品牌。
